Aviso de Privacidad
AVISO DE PRIVACIDAD PARA RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN DE PERSONAL, PRESTADORES DE SERVICIOS, COMISIONISTAS Y COMUNICACIONES COMERCIALES
Wisefind SA (en lo sucesivo "Wisefind"), en cumplimiento a lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (en adelante "la Ley"), es el responsable del uso y protección de los datos personales que los candidatos a puestos de empleo, empleados, prestadores de servicios, comisionistas y usuarios en general nos proporcionen, en cumplimiento de los principios de licitud, calidad, consentimiento, información, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad.
1. Datos Personales que Recabamos
Los candidatos a puestos de empleo y/o prestadores de servicios y/o comisionistas proporcionan Datos Personales a Wisefind de manera directa, indirecta (por ejemplo, datos de acceso público o bolsas de trabajo), personal o a través de medios digitales.
Los Datos Personales se recopilan a través de: bases de datos de acceso público, plataformas de empleo y redes profesionales (por ejemplo LinkedIn, Indeed, bolsas de trabajo gubernamentales federales y locales, entre otras), oficinas corporativas, teléfono, correo electrónico, sitio web y/o plataformas similares, y podrán incluir:
1. Nombre(s) y apellidos
2. Sexo
3. Nacionalidad
4. Domicilio
5. Dirección de correo electrónico
6. Números telefónicos (casa y/o celular)
7. Lugar y fecha de nacimiento
8. Edad
9. Estado civil
10. Referencias personales (nombre, domicilio y número telefónico)
11. Datos académicos (fechas e instituciones educativas)
12. Información laboral (domicilio, experiencia, teléfono, referencias de empleos anteriores y datos de contacto)
13. Fotografía
14. Clave Única de Registro de Población (CURP)
15. Clave del Registro Federal de Contribuyentes (RFC)
16. Información relativa a ingresos mensuales
17. Necesidades de ingresos mensuales
Datos Personales Sensibles: Wisefind actúa como plataforma intermediaria y no recaba directamente datos personales sensibles. Sin embargo, en caso de que los candidatos los incluyan voluntariamente en sus documentos (por ejemplo en su CV), Wisefind no será responsable del tratamiento de dichos datos, los cuales quedan bajo resguardo de las plataformas donde fueron cargados.
2. Finalidades del Tratamiento de Datos
Finalidades primarias
Necesarias para la relación entre usted y Wisefind:
a) Reclutamiento y selección de personal.
b) Evaluar si el candidato está calificado para desempeñar un puesto o función, y comunicarnos con él en relación con puestos o servicios disponibles.
c) Identificarlo como prospecto de incorporación laboral, empleado, prestador de servicios o comisionista.
d) Llevar a cabo entrevistas, investigaciones, exámenes y pruebas (socioeconómicas, académicas, psicométricas o las que sean necesarias para el puesto).
e) Generar perfiles y estructuras laborales que permitan incrementar y mejorar la productividad.
f) Contactar a referidos.
g) Almacenamiento en nuestra base de datos de talento.
Finalidades secundarias
No necesarias para la relación principal, pero que nos permiten ofrecerle un mejor servicio:
h) Envío de información sobre nuevas vacantes y oportunidades laborales que puedan ser de su interés.
i) Comunicación de programas de capacitación, desarrollo profesional y cursos de terceros seleccionados por Wisefind para su comunidad de talento.
j) Envío de contenido informativo relacionado con empleabilidad, mercado laboral y tendencias profesionales.
k) Invitaciones a eventos, webinars o actividades organizadas o promovidas por Wisefind.
Si usted no desea que sus datos personales sean tratados para las finalidades secundarias señaladas en los incisos h), i), j) y k), puede manifestarlo en cualquier momento enviando un correo a hola@wisefind.work con el asunto: "Cancelación de comunicaciones comerciales", o haciendo clic en el enlace de cancelación de suscripción que aparece en cada correo que le enviemos.
3. Rol de Wisefind como Intermediario
Wisefind actúa como plataforma intermediaria entre candidatos y empresas clientes. Las decisiones de selección, entrevistas, contratación o rechazo de candidatos son tomadas de manera exclusiva por las empresas clientes de Wisefind. Wisefind no interviene, no influye ni es responsable de dichas decisiones.
Los datos personales de los candidatos podrán ser compartidos con las empresas clientes de Wisefind únicamente para los fines del proceso de reclutamiento y selección para el que el candidato se postuló.
4. Transferencia de Datos Personales
Wisefind podrá transferir sus datos personales a terceros en los siguientes casos:
Empresas clientes: para fines del proceso de reclutamiento y selección al que usted se postuló, sin requerir su consentimiento adicional, ya que esta transferencia es necesaria para la relación jurídica entre usted y Wisefind.
Proveedores de plataformas tecnológicas: para el almacenamiento y gestión de datos, bajo estrictos acuerdos de confidencialidad.
Autoridades competentes: cuando sea requerido por ley o resolución de autoridad.
Wisefind no vende, renta ni comercializa sus datos personales a terceros ajenos a los descritos anteriormente.
5. Seguridad de los Datos
La confidencialidad de los Datos Personales está garantizada y los mismos están protegidos por medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas, para evitar daño, pérdida, alteración, destrucción, uso, acceso o divulgación indebida. Los Datos Personales se encuentran en una base de datos interna cuya administración es a través de claves de acceso que cambian periódicamente y cuyo acceso está restringido a personas autorizadas, con convenios de confidencialidad con el personal, entre otras medidas.
Es importante aclarar que los Datos Personales que sean proporcionados a Wisefind a través de plataformas de terceros también quedan o pueden quedar alojados en dichas plataformas. Wisefind no tiene control sobre dichas plataformas ni sobre su seguridad, siendo ello responsabilidad de sus titulares.
6. Derechos ARCO
Usted tiene derecho al acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus Datos Personales (en su conjunto, "Derechos ARCO"). Para ejercerlos, el canal preferente y más ágil es enviar su solicitud al correo electrónico hola@wisefind.work; o bien presentar una solicitud por escrito dirigida al Responsable de Protección de Datos Personales de Wisefind SA de CV, con domicilio en Montecito 38, Piso 11, Col. Nápoles, C.P. 03810, Benito Juárez, CDMX, debiendo recibir en ambos casos acuse de recibo.
La solicitud deberá contener:
a) Nombre(s) y apellidos del solicitante
b) Dirección de correo electrónico para recibir notificaciones
c) Copia simple de identificación oficial con fotografía
d) Descripción clara y precisa de los Datos Personales respecto de los cuales busca ejercer sus Derechos ARCO
e) Cualquier elemento o documento que facilite la localización de sus datos
f) Solicitud firmada por el interesado
En caso de solicitar rectificación, deberá indicar las modificaciones a realizar y proporcionar documentación que acredite la petición.
Wisefind atenderá su solicitud en un plazo máximo de 20 días hábiles contados a partir del acuse de recepción, e informará sobre su procedencia o improcedencia. En caso de resultar procedente, la hará efectiva dentro de los 15 días hábiles siguientes.
7. Modificaciones al Aviso de Privacidad
Cualquier modificación a este Aviso de Privacidad se hará de su conocimiento en el sitio de internet www.wisefind.work, en el apartado de Aviso de Privacidad, sin que sea necesario comunicarle dicha modificación en forma individual.
Si usted considera que su derecho de protección de datos personales ha sido lesionado, podrá interponer queja o denuncia ante el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), en www.inai.org.mx, dentro de los 15 días siguientes a la fecha en que reciba la respuesta de Wisefind.
ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN ABRIL 2026